O Brasil enfrenta uma crise da saúde mental há pelo menos dez anos, mas houve um agravamento significativo após a pandemia de Covid-19. Infelizmente, trata-se de um movimento muito grande para que esse tema seja resolvido com eficácia. De acordo com a OMS (Organização Mundial da Saúde), o Brasil é um dos países com maiores taxas de pessoas com ansiedade e depressão no mundo. Esse cenário evidencia uma grave crise no país, tendo como principais causas o estigma social e a falta de políticas públicas.
De acordo com o Art. 196 da Constituição Federal, a saúde é um direito de todos e dever do Estado, garantido mediante políticas sociais e econômicas que visem à redução do risco de doença e de outros agravos. Além disso, o estigma social que associa os transtornos psicológicos à fraqueza impede muitos de buscarem ajuda. Assim, a junção de falhas institucionais e barreiras culturais dificulta a eficácia das políticas públicas. Esse é um dos fatores que intensificam a crise de saúde mental no Brasil e dificultam o acesso a um atendimento adequado.
Outro aspecto que agrava essa crise é o preconceito social. Segundo Erving Goffman, indivíduos com problemas psiquiátricos sofrem um processo de desvalorização que os marginaliza. No Brasil, isso se manifesta quando pessoas com depressão, ansiedade ou burnout são vistas como frágeis ou incapazes, o que dificulta a procura de ajuda, principalmente em ambientes corporativos. Desse modo, o medo do julgamento reforça o silêncio e amplia o impacto dos transtornos mentais na sociedade.
Conclui-se que a crise da saúde mental no trabalho, intensificada pelo estigma social e pela ausência de políticas públicas eficazes, exige medidas urgentes. Cabe ao Estado, em parceria com empresas e profissionais da saúde, ampliar o acesso a atendimentos psicológicos, promover campanhas de conscientização e implementar políticas de bem-estar laboral. Assim, será possível combater os preconceitos, oferecer suporte adequado e garantir o direito constitucional à saúde, contribuindo para enfrentar a crise da saúde mental no ambiente de trabalho.