Na célebre série 'O conto de Aia', a autora canadense Margaret Atwood evidencia os problemas com poder e com a dinâmica do papel da mulher no trabalho e na sociedade, visto que a importância das mulheres é medida com base na sua utilidade e submissão. Todavia, no contexto hodierno, vários aspectos abordados na série, por mais que aumentados, também estão em vigor na sociedade brasileira e são percebidos diariamente em diversos âmbitos.
Primordialmente, após anos de luta pelos direitos das mulheres e a permissão do voto feminino na
Era Vargas, a desigualdade de gênero ainda existe, tal como a jornada tripla, onde a mulher não trabalha somente em seu emprego, mas sim, cuidando da família e de si, da casa e da luta diária para garantir seus direitos. No local de trabalho, mesmo com qualificações melhores e maior aptidão, as mulheres enfrentam salários menores comparados aos dos homens com mesmo cargo, além de ocuparem cada vez menos caros com liderança sênior, sendo menos de 23% no Brasil.
Ademais, as mulheres possuem menos visibilidade e oportunidade, dificultando a inserção feminina no mercado de trabalho, visto que, de acordo com o PIT, em 2019, a diferença da participação entre os homens e as mulheres foi de 19,2%, evidenciando uma grande desigualdade entre os gêneros. Muitas vezes as meninas não recebem apoio ne4m incentivo familiar para a busca da educação, pois por muito tempo os afazeres domésticos foram vistos apenas como dever feminino, enquanto os meninos brincam e são "livrados" de ter que ajudar na casa.
Portanto, é de demasiada importância que o governo invista em campanhas de conscientização sobre a desigualdade de gênero no âmbito do trabalho, para garantir que as pessoas sejam informadas e esse tópico seja levado para a maior parte da população possível.

@Samara102006 , @Pxvesq , @Casey12 , @JoaoPedro72 , tentem dar uma olhada e corrigirem quando der, por favor!!