Observando esse cenário, sobre caminhos para assegurar direitos maternos no mercado de trabalho, observa-se, a luta e os desafios que a maternidade proporciona. Porém, a maternidade prejudica sim, a carreira das mães em algumas profissões, em outras não.
Portanto, a sobrecarga que as mães carregam, muitas mães solteiras, que trabalham com os mesmos horários das mulheres que não possuem maternidade, o salário delas são menos, mesmo tendo uma criança para criar.
Ademais, tendo em vista esse cenário, sem sentido e machista, todas as mulheres, com ou sem maternidade deveriam ter o salário igual ao dos homens que recebem cerca de 20%a mais que os das mulheres.
Para acabar com essa discriminação contra
a mulher, é necessário o apoio da sociedade para diminuir o machismo, e no mercado de trabalho as mulheres terem o mesmo salário e não menos, com esse apoio, talvez teremos uma sociedade e um mercado de trabalho mais justo.