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Por Espartano
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Durante a pandemia muitas organizações tiverem que reformular a sua modalidade de trabalho. Pois tendo a tecnologia como aliado, o teletrabalho foi ganhando cada vez mais espaço. Trazendo consigo desafios e oportunidades.
Primeiramente, cabe destacar os desafios a serem enfrentados, onde os funcionários incorporados no trabalho remoto devem ser dotados de equipamentos adequados para a correta execução das suas funções. Aliás se tem uma crise econômica mundial e muitas organizações com dificuldades para manter a suas operações.
Além disso, existem também oportunidades de ampliar a visão e permitir que funcionários possam realizar a suas entregas de forma remoto ou híbrido para assim aumentar o bem-estar destes, sempre e quando a peculiaridades do cargo o permita-o.
Portanto, muitos são os desafios e oportunidades decorrentes do trabalho remoto na era pós-pandemia.
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COMPETÊNCIA 1: Demonstrar domínio da norma da língua escrita.
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COMPETÊNCIA 2: Compreender a proposta de redação e aplicar conceitos das várias áreas de conhecimento para desenvolver o tema, dentro dos limites estruturais do texto dissertativo-argumentativo.
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COMPETÊNCIA 3: Selecionar, relacionar, organizar e interpretar informações, fatos, opiniões e argumentos em defesa de um ponto de vista.
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COMPETÊNCIA 4: Demonstrar conhecimento dos mecanismos linguísticos necessários para a construção da argumentação.
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COMPETÊNCIA 5: Elaborar proposta de intervenção para o problema abordado, respeitando os direitos humanos.
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