- 14 Jul 2023, 18:08
#119109
Na música “The Man”, a cantora Taylor Swift relata as dificuldades que a comunidade feminina tem enfrentado para ser inserida socialmente e, principalmente, no ambiente de trabalho. Ela expressa cansaço em ter que se esforçar para ser valorizada e menciona que, se fosse um homem, sua capacidade não seria questionada. De modo análogo, nota-se, também, na sociedade brasileira as dificuldades mencionadas pela cantora visto que, há desafios para um salário igualitário entre homens e mulheres. Isso porque uma subvalorização foi criada e associada às mulheres desenvolvendo uma desigualdade que se dá não só devido a omissão estatal, mas também pelos pensamentos antigos.
Diante desse cenário, é notório que a omissão do Estado amplia a problemática uma vez que falha em atuar como solucionador da discriminação de gênero, o que acaba gerando consequências econômicas e sociais, como o aumento da desigualdade e o preconceito. Segundo Thomas Hobbes, é dever do estado garantir o bem-estar da população. Entretanto, não é o que ocorre no Brasil já que, as mulheres sofrem discriminações constantemente, onde elas têm sua capacidade questionada, dificuldades de valorização no emprego e são alvos de piadas maldosas constantemente, impedindo que haja o sentimento de bem-estar. Logo é inaceitável que o Governo se mantenha omisso.
Ademais, os pensamentos antigos direcionam a população para uma estagnação social, mantendo os estereótipos criados durante a antiguidade, onde havia a ideia de que as mulheres eram menos valiosas no mercado de trabalho, perpetuando, assim, a desigualdade salarial. No livro “O Pequeno Príncipe” é retratado a busca de um menino por um lugar que o acolha de forma plena, demonstrando as suas desilusões ao longo da narrativa. Nesse contexto, ao longo da história, as mulheres sempre estiveram na busca por um lugar que as acolhesse plenamente, como por exemplo, na Revolução Francesa onde tiveram que reivindicar por igualdade de gênero e lutar contra a opressão. Contudo, assim como no conto literário, inúmeros obstáculos geraram uma desilusão. Diante disso, é preciso de mudanças sociais, para que o estigma e a necessidade de brigar por um lugar acabe.
Mediante ao exposto, é necessário que mudanças sejam feitas. O Estado em conjunto com as políticas públicas devem providenciar maior inclusão feminina no ambiente de trabalho, por meio de leis, para que haja uma proporção igualitária de mulheres e homens em uma empresas, com a finalidade de desenvolver um ambiente mais justo socialmente. Além disso, urge que o Ministério da educação e o Ministério da Cidadania desenvolvam mudanças na cultura de discriminação de gênero, por meio de mídias sociais, jornais e palestras em escola, a fim de alertar sobre as consequências do preconceito contra o sexo feminino, com o intuito de acabar com o machismo enraizados na sociedade e a desigualdade. Somente assim, a necessidade de provar pelo seu valor, como mencionado pela cantora Taylor Swift, deixará de existir.
Diante desse cenário, é notório que a omissão do Estado amplia a problemática uma vez que falha em atuar como solucionador da discriminação de gênero, o que acaba gerando consequências econômicas e sociais, como o aumento da desigualdade e o preconceito. Segundo Thomas Hobbes, é dever do estado garantir o bem-estar da população. Entretanto, não é o que ocorre no Brasil já que, as mulheres sofrem discriminações constantemente, onde elas têm sua capacidade questionada, dificuldades de valorização no emprego e são alvos de piadas maldosas constantemente, impedindo que haja o sentimento de bem-estar. Logo é inaceitável que o Governo se mantenha omisso.
Ademais, os pensamentos antigos direcionam a população para uma estagnação social, mantendo os estereótipos criados durante a antiguidade, onde havia a ideia de que as mulheres eram menos valiosas no mercado de trabalho, perpetuando, assim, a desigualdade salarial. No livro “O Pequeno Príncipe” é retratado a busca de um menino por um lugar que o acolha de forma plena, demonstrando as suas desilusões ao longo da narrativa. Nesse contexto, ao longo da história, as mulheres sempre estiveram na busca por um lugar que as acolhesse plenamente, como por exemplo, na Revolução Francesa onde tiveram que reivindicar por igualdade de gênero e lutar contra a opressão. Contudo, assim como no conto literário, inúmeros obstáculos geraram uma desilusão. Diante disso, é preciso de mudanças sociais, para que o estigma e a necessidade de brigar por um lugar acabe.
Mediante ao exposto, é necessário que mudanças sejam feitas. O Estado em conjunto com as políticas públicas devem providenciar maior inclusão feminina no ambiente de trabalho, por meio de leis, para que haja uma proporção igualitária de mulheres e homens em uma empresas, com a finalidade de desenvolver um ambiente mais justo socialmente. Além disso, urge que o Ministério da educação e o Ministério da Cidadania desenvolvam mudanças na cultura de discriminação de gênero, por meio de mídias sociais, jornais e palestras em escola, a fim de alertar sobre as consequências do preconceito contra o sexo feminino, com o intuito de acabar com o machismo enraizados na sociedade e a desigualdade. Somente assim, a necessidade de provar pelo seu valor, como mencionado pela cantora Taylor Swift, deixará de existir.
Vai haver momentos em que você ira questionar suas próprias decisões e quando você fizer isso, lembre-se:
VOCÊ É O LIDER DA SUA VIDA ❣
VOCÊ É O LIDER DA SUA VIDA ❣
Comentários
Texto não corrigido
COMPETÊNCIA 1: Demonstrar domínio da norma da língua escrita.
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COMPETÊNCIA 2: Compreender a proposta de redação e aplicar conceitos das várias áreas de conhecimento para desenvolver o tema, dentro dos limites estruturais do texto dissertativo-argumentativo.
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COMPETÊNCIA 3: Selecionar, relacionar, organizar e interpretar informações, fatos, opiniões e argumentos em defesa de um ponto de vista.
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COMPETÊNCIA 4: Demonstrar conhecimento dos mecanismos linguísticos necessários para a construção da argumentação.
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COMPETÊNCIA 5: Elaborar proposta de intervenção para o problema abordado, respeitando os direitos humanos.
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