- 24 Mai 2024, 22:29
#129959
Conforme o estatuto da pessoa com deficiência, lei n° 13.146/2015, observa-se a existência de inúmeras soluções para que sejam mitigadas as diferenças exclusivas na sociedade. no entanto, insta pontuar que as pessoas com deficiência deparam-se com diversos desafios e barreiras, na busca por sua cidadania e direitos, na sociedade. nesse sentido, vale ressaltar que é imprescindível a inclusão de forma definitiva no mercado de trabalho, e o desenvolvimento pessoal e laboral dessa minoria da população.
em primeira análise, vale ressaltar que as pessoas portadoras de deficiência necessitam de acesso definitivo ao mercado de trabalham, objetivando exercer seus direitos e deveres como cidadão comum. nesse viés, destaca-se a lei 13.146/2015, que garante as PCD acessibilidade e tecnologias assistiva nas diversas esferas da sociedade, como por exemplo o direito de equipamentos específicos e adaptados nos ambientes corporativo. isso posto, essa parcela da sociedade resgatará gradativamente seu lugar na sociedade.
outrossim, vale destacar a grande importância no desenvolvimento pessoal e laboral dessas pessoas quando incluídas no mercado de trabalho ou no ambiente acadêmico. nesse sentido, ratificando a necessidade de inclusão das PCD em todos os aspectos da sociedade, a constituição federal em seu art. 5° assegura que todos os indivíduos são iguais perante a lei. Dessa forma, é imprescindível adotar compulsoriamente essas regulamentações, de modo a não discriminar as PCD, erradicando aos poucos com o preconceito.
Infere-se portanto que as barreiras devem reduzidas de modo que seja resgatado os direitos e a cidadania das PCD. Portanto, o estado deve atuar reforçando e fiscalizando a aplicação das leis supracitadas para garantir a inclusão dessa minoria na sociedade como um todo
em primeira análise, vale ressaltar que as pessoas portadoras de deficiência necessitam de acesso definitivo ao mercado de trabalham, objetivando exercer seus direitos e deveres como cidadão comum. nesse viés, destaca-se a lei 13.146/2015, que garante as PCD acessibilidade e tecnologias assistiva nas diversas esferas da sociedade, como por exemplo o direito de equipamentos específicos e adaptados nos ambientes corporativo. isso posto, essa parcela da sociedade resgatará gradativamente seu lugar na sociedade.
outrossim, vale destacar a grande importância no desenvolvimento pessoal e laboral dessas pessoas quando incluídas no mercado de trabalho ou no ambiente acadêmico. nesse sentido, ratificando a necessidade de inclusão das PCD em todos os aspectos da sociedade, a constituição federal em seu art. 5° assegura que todos os indivíduos são iguais perante a lei. Dessa forma, é imprescindível adotar compulsoriamente essas regulamentações, de modo a não discriminar as PCD, erradicando aos poucos com o preconceito.
Infere-se portanto que as barreiras devem reduzidas de modo que seja resgatado os direitos e a cidadania das PCD. Portanto, o estado deve atuar reforçando e fiscalizando a aplicação das leis supracitadas para garantir a inclusão dessa minoria na sociedade como um todo