Segundo o ex-sacerdote Richard Thieme,"A curto prazo, sempre superestimamos os efeitos das novas tecnologias, mas, a longo prazo, sempre os subestimamos". Em consonância com essa visão, o impacto da inteligência no mercado de trabalho, está intrinsecamente vinculada à substituição de empregos humanos por IA e Novas oportunidades de trabalho geradas pela tecnologia.

Precipuamente, é fulcral pontuar que a substituição de empregos humanos por IA deriva da baixa atuação dos setores governamentais, no que concerne à criação de mecanismos que coíbam tais recorrências. Segundo o empresário Andrew Yang "O futuro do trabalho será sobre o que as máquinas não podem fazer.", portanto, constata-se que substituir atividades humanas por inteligência artificial não se revela uma solução ideal, especialmente quando há funções nas quais a IA, por mais avançada que seja, não será capaz de desempenhar com a mesma excelência e sensibilidade de um ser humano. Devido à falta de atuação das autoridades, a substituição de trabalhos humanos por IA, poderá, portanto, prejudicar a essência de trabalhos que demandam uma abordagem humana e empática. Desse modo, faz-se mister a reformulação dessa postura estatal deforma urgente.

Ademais, é imperativo ressaltar as novas oportunidades de empregos como ponto importante. De acordo com Klaus Schwab "A automação não é o inimigo do trabalho, é o avanço da sociedade" . Partindo desse pressuposto, é importante considerar que o progresso da inteligência artificial também gera novas oportunidades de emprego, como o de desenvolvedor de IA, especialista em ética de algoritmos, analista de dados e gestor de sistemas automatizados, entre outros cargos que demandam habilidades específicas para lidar com essas tecnologias emergentes. Com isso, novas tecnologias poderão ajudar famílias com necessidades de emprego, precisando apenas de um celular para trabalhar.

Portanto, embora a inteligência artificial traga consigo o risco de substituir determinados empregos humanos, também proporciona a criação de novas oportunidades no mercado de trabalho, exigindo uma adaptação constante das habilidades profissionais. Nesse contexto, é fundamental que o poder público, em conjunto com as instituições educacionais e empresas, promova políticas de requalificação e inclusão digital. Tais medidas garantirão que os cidadãos se preparem para as novas demandas do mercado, aproveitando o potencial da tecnologia de forma ética e equilibrada. Somente por meio de uma abordagem proativa será possível minimizar os impactos negativos da automação e maximizar seus benefícios para toda a sociedade.

Eiii! Sua redação sobre o impacto da inteligência artificial no mercado de trabalho está bem estruturada e aborda aspectos importantes, como a substituição de empregos e as novas oportunidades. Na Competência 1, você usou bem a norma-padrão, mas fique atento a pequenas falhas de concordância e pontuação (Nota: 160). Na Competência 2, a compreensão do tema está ótima; você trouxe bons exemplos e referências (Nota: 200). Para a Competência 3, a organização dos argumentos está coerente, mas poderia ser mais impactante com mais dados ou exemplos concretos (Nota: 160). Na Competência 4, a coesão e coerência estão boas, mas poderia melhorar o uso de conectivos (Nota: 160). Na Competência 5, a proposta de intervenção foi bem pensada e articula-se com a discussão, mas detalhes sobre a execução seriam bem-vindos (Nota: 160). Nota geral: 840.

Continua se dedicando assim que tá super bem!