Há muitos casos de desemprego de mães , pois quando as mulheres têm filhos é muito mais difícil de serem contratadas e quando conseguem recebe menos por não terem tanta flexibilidade no horário como as outras pessoas.
As mulheres buscam métodos de assegurar seus direitos, até mesmo a diferença de renda de uma mulher com filho é de um salário médio de 1,560,51, já pata mulheres sem filhos é 2,115,39 a diferença chega há ser grande.
Por esse exato motivo as mães deveriam ter uma assegurabilidade na sua carreira durante os primeiros meses após o parto do bebê, para dedicar seu tempo para se restaurar e cuidar do seu bebê e ainda sim ter sua renda garantida e sem se preocupar em perder o seu emprego.
Com uma renda após o parto e sem precisar se preocupar em perder seu emprego durante a rentabilização e adaptação do seu bebê e da mãe, para que não tenham problemas, e continuem tendo seus direitos como cidadã