[kakamy]

Quando falamos de assédio moral no trabalho podemos ter em base em questões das mulheres, a maioria dos cargos oferecem salários menores que os dos homens, isto pode ser configurado como um assédio moral, claro que a questão de genero não interfere em questoes morais, como exemplo temos as cargas horárias do trabalho, forçar ou fazer horas extras, ter muitas demandas no trabalho podem ser classificados como assédio moral, o assédio moral não só se classifica como fazer muito trabalho, mas sim, pode ser classificado também como diminuir outras pessoas, defamar ou imoralizar, muitas pessoas sofrem do assédio moral no trabalho por seus chefes ou colegas de trabalho.
Na minha visão ninguém é melhor que ninguém, assédio moral é crime, e devemos nos respeitar